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EDUCACIÓN INFANTIL

PREPARACIÓN PRUEBAS LIBRES:
 
OBJETIVOS DEL CURSO:
 
Preparar a los  alumnos y a las alumnas para la superación de la Prueba Oficial para la obtención del Título de Técnico Superior en Educación Infantil, que anualmente convoca la Consellería  de Educación, Cultura y Deporte, de la Generalitat Valenciana.
 
REQUISITOS:
 
Para participar en las pruebas de obtención de los títulos será necesario cumplir los siguientes requisitos:
 
1.     Ser residente en la Comunitat Valenciana y tener, al menos, veinte años de edad para los títulos de técnico, y veinte años para el de técnico superior o diecinueve años para quienes estén en posesión del título de técnico. La condición de edad se entenderá cumplida durante el año 2014.
Podrán concurrir también a estas pruebas los candidatos no residentes en la Comunitat Valenciana que hayan superado con anterioridad en centros de la Comunitat Valenciana algún módulo profesional del ciclo formativo conducente al título que desean obtener.
 
 2.     Poseer alguna de las titulaciones o formaciones que se enumeran a continuación:
 
Para los ciclos formativos de grado superior:
—   Título de Bachiller LOE.
—   Título de Bachiller LOGSE.
—   Título de Técnico Especialista (FPII), Técnico Superior o equivalente a efectos académicos.
—   Haber superado el segundo curso de cualquier modalidad de Bachillerato Experimental.
—   Haber superado el COU
—   Haber superado otros estudios declarados equivalentes a efectos académicos con alguno de los anteriores.
—   Haber superado la prueba de acceso a los ciclos formativos de grado superior de la opción que corresponda.
—   Haber superado la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
 
3.    Durante el curso académico 2013-2014 el solicitante no podrá estar matriculado del mismo ciclo en estas pruebas libres y en los regímenes presencial o a distancia ni en pruebas libres convocadas por otras Administraciones educativas.
Su incumplimiento conllevará la anulación de la matrícula en libres y de los resultados académicos obtenidos en la misma.
 
MATERIAS:
 
Þ       Didáctica de la educación infantil              
Þ       Autonomía personal y salud infantil                                                                
Þ       El juego infantil y su metodología                                      
Þ       Expresión y comunicación                                     
Þ       Desarrollo cognitivo y motor                                           
Þ       Desarrollo socio afectivo
Þ       Habilidades sociales
Þ       Intervención con familias y atención a menores en riesgo social.
Þ       Primeros auxilios
Þ       Formación y orientación laboral
Þ       Empresa e iniciativa emprendedora
 
                                                                                                                                                
IMPORTE:
 
Matrícula: 50€         
Mensualidad: 160€
 
HORARIO:
De Lunes a Jueves de 10:30 a 13:30
 
 
Más información y reserva de plaza en nuestro teléfono 96 391 04 64.
 
 
 
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CURSO AUXILIAR DE ENFERMERÍA


PREPARACIÓN PRUEBAS LIBRES:
 
OBJETIVOS DEL CURSO:

Preparar a los  alumnos y a las alumnas para la superación de la Prueba Oficial para la obtención del Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, que anualmente convoca la Consellería  de Educación, Cultura y Deporte, de la Generalitat Valenciana.

REQUISITOS:

Para participar en las pruebas de obtención de los títulos será necesario cumplir los siguientes requisitos:

1.     Ser residente en la Comunitat Valenciana y tener, al menos, dieciocho años de edad para los títulos de técnico, y veinte años para el de técnico superior o diecinueve años para quienes estén en posesión del título de técnico. La condición de edad se entenderá cumplida durante el año 2014.

Podrán concurrir también a estas pruebas los candidatos no residentes en la Comunitat Valenciana que hayan superado con anterioridad en centros de la Comunitat Valenciana algún módulo profesional del ciclo formativo conducente al título que desean obtener

2.     Poseer alguna de las titulaciones o formaciones que se enumeran a continuación:

Para los ciclos formativos de grado medio:

   Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. 
   Título de Graduado en Educación Secundaria.
   Título de Bachiller Superior
   Título de Técnico Auxiliar.
   Título de Técnico.
   Haber superado los dos primeros cursos del Bachillerato Unificado y Polivalente con un máximo, en conjunto, de dos materias pendientes.
   Haber superado el segundo curso del primer ciclo experimental de reforma de las enseñanzas medias.
   Haber superado, de las enseñanzas de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos, el tercer curso del plan de 1963, o el segundo de comunes experimental.
   Haber superado otros estudios declarados equivalentes a efectos académicos con alguno de los anteriores.
   Haber superado la prueba de acceso a los ciclos formativos de grado medio.
   Reunir alguno de los requisitos establecidos para el acceso a los ciclos formativos de grado superior.
 

MATERIAS:
Þ        Operaciones administrativas y documentación sanitaria                                     
Þ        Técnicas básicas de enfermería                                                       
Þ        Higiene del medio hospitalario y limpieza del material                                   
Þ        Promoción de la salud y apoyo psicológico al paciente                                  
Þ        Técnicas de ayuda odontológica /estomatológica                                               
Þ        Relaciones en el equipo de trabajo                                                              
Þ        Formación y orientación laboral   
                                                                                                                                                     
IMPORTE:
Matrícula:                50 €
Mensualidad:      147 €

HORARIO:


  
 
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IV SEMANA DE LA FORMACIÓN

Del 22 de octubre al 11 de noviembre, y bajo el lema "Invertir en Formación es garantizar el futuro de las personas y las empresas", estamos celebrando la IV SEMANA DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO, enmarcada en el Proyecto de PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO (PRODIFORM) que CECAP lidera por sexto año consecutivo contando con el apoyo y colaboración de las organizaciones miembro, asociaciones provinciales y puntos de información.
 
Esta iniciativa pretende erigirse como un foro de debate social en torno a la importancia de la formación como instrumento fundamental para la competitividad empresarial y para el desarrollo profesional y personal de los recursos humanos.
 
Podéis conocer la agenda de actividades a través del siguiente enlace: Actividades

Fuentes: www.cecap.es
 
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JORNADA +FORMACIÓN + EMPLEABILIDAD

Ayer tuvimos el placer de asistir a las jornadas informativas que, dentro del  Proyecto de Promoción y difusión de la Formación para el Empleo, se celebraron en la sede de CIERVAL y que tuvieron un gran éxito.

El programa de las jornadas fue el siguiente:

1. Talento para un mundo digital, por D. Enrique Montesa (Economista, Consultor en Gestión de la Innovación y Nuevas Tecnologías)

2. Las redes sociales como herramientas de difusión de la formación, por Dña. Adriana Rubio (Consultora en Equipo Humano S.L)

3. Gestión de la información de los clientes en los Centros de Enseñanza, por D. José Albelda (Consultor en AUREN Consultores)

4. Evaluación y Acreditación de las competencias profesionales, por Dña. Elena Martín (Subdirección General de Políticas Activas de Empleo)

Queremos agradecer a CECAP y a FEVAP, el darnos la oportunidad de asistir a estas jornadas.
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SEMANA DE LA FORMACIÓN

Del 21 al 30 de septiembre celebramos la III Semana de la Formación que lidera CECAP por quinto año consecutivo.

Para ello CECAP pone a vuestra disposición una Red de Puntos de Información que, en esta edición, cuenta con más de 750 centros de asesoramiento gratuitos distribuidos en toda España.
Podéis conocer los centros disponibles en vuestra comunidad a través del siguiente enlace: Puntos de información.

Durante toda esta semana se llevarán a cabo distintas actividades tales como sesiones informativas, talleres, mesas redondas, etc... con el fin de sensibilizar a la sociedad, de la importancia que tiene la formación como valor estratégico de la productividad y competitividad de las PYMES.
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LA FORMACIÓN DE DEMANDA


La formación de demanda abarca las acciones formativas de las empresas y los permisos individuales de formación financiados total o parcialmente con fondos públicos, para responder a las necesidades específicas de formación planteadas por las empresas y sus trabajadores.
               
Mediante la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio y Orden TAS/37/2008, de 16 de enero, queda regulada la posibilidad de que cada empresa, con independencia del tamaño, actividad o ubicación, puede libremente elegir la formación que considere necesario realizar, seleccionar el contenido de la misma y determinar el lugar y la fecha de su impartición.

Empresas beneficiarias.
Podrán ser beneficiarias de las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social reguladas en esta orden todas las empresas que tengan centros de trabajo en el territorio estatal, cualquiera que sea su tamaño y ubicación, desarrollen formación para sus trabajadores y coticen por formación profesional.

Trabajadores destinatarios de la formación de demanda.
a) Los trabajadores asalariados que prestan sus servicios en empresas o en entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las Administraciones Públicas.

b) Los trabajadores que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
- Trabajadores fijos discontinuos en los períodos de no ocupación.
- Trabajadores que accedan a situación de desempleo cuando se encuentren en período formativo.
- Trabajadores acogidos a regulación de empleo en sus períodos de suspensión de empleo por expediente autorizado

Colectivos y áreas prioritarias para el ejercicio 2011.
Tendrán prioridad en el acceso a la formación de demanda:
- los trabajadores de pequeñas y medianas empresas
- las mujeres
- las personas con discapacidad
- los mayores de cuarenta y cinco años
- los trabajadores de baja cualificación que participen en la misma al amparo de la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio.

Las empresas que no tengan la consideración de pyme, de acuerdo con el artículo 7 de la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio, respetarán que el porcentaje de participación de estos colectivos en las acciones formativas sea, al menos, igual al que representan respecto del total de la plantilla.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 7.3 de la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio, se establece, además, como área prioritaria, la relativa a la promoción de la igualdad.